bellface採用サイト ロゴ bellface採用サイト ロゴ

Four Teamwork Values
Four Teamwork Values
home カルチャー Four Teamwork Values
Four Teamwork Valuesは「Be honest」「Team building with everyone」「Details are the key to success」「For friends」の4要素で構成され、どのようにチームや物事に向き合うべきなのかを示しています。ここでは、それぞれの要素について紹介しています。

Four Teamwork Values

  • 04

    誠実であれ

    Be honest

    互いを信頼し、社外からも信頼されるプロフェッショナルチームであるために、私たちは相手が誰であっても 約束や時間を守り、スピード対応を徹底し、主張したい気持ちを抑えて注意深く耳を傾け、相手の気持ちと状況を理解する努力を怠らず敬意をもって接します。たとえ気まずい思いをすることがあっても間違いは素直に認め、自分やチームを正当化しません。私たちは他責を嫌い、常に「原因は自分にある」と考えます。

    同時に、納得できない、理解できないことがあれば些細なことでも摩擦を恐れず異議を唱え、質問し、妥協せずに議論を尽くします。たとえ相手が上司や社外の人でも、そうすることが面倒で勇気がいることであっても、例外はありません。ベストな意思決定と信頼のために信念を持ち、容易にあきらめません。しかしいざ決定がなされたら、全面的にコミットして取り組みます。

    社内外も役職も関係なく、誰に対しても敬意をもって接する「誠実さ」こそチームの土台です。

  • 05

    全員でチームビルディング

    Team building with everyone

    ホームランバッターだけ集めても試合に勝つことはできません。異なる才能が集まり、一人一人の経験とスキルが活用される 「適材適所」 を行い、意思決定に必要な「情報」が共有され、常に「高い水準」を追及することで最高のチームが生まれます。

    このプロセスはマネージャーだけの仕事ではありません。一人一人が自分とメンバーの強みやチームの課題を把握し、チームの意思決定に役立つ情報を主体的に共有します。その上で、常に「高い水準を達成するための仕組み」を提案してチームのモチベーションと生産性を全員で引き上げていくのです。

    そして、チームと組織全体のために優れた才能を持つ人材を自ら「獲得(リクルーティング)・活用」します。そのために、自分の考えや学び、活動と実績、チームの情報をSNSやブログなどを通じて定期的に発信・拡散していきます。「優秀なチーム」が「優秀な人材」を引き寄せることでさらに「高い水準」を達成し、すべての社員がさらに成長するスパイラルを生み出すのです。

  • 06

    成功は細部に宿る

    Details are the key to success

    成功は細部に宿ります。細部への徹底したこだわり無くして継続的に成果を上げることはできません。

    成果に影響する領域に関して常にすべての業務・プロジェクト・成果物・コミュニケーションに気を配り、細部を把握します。頻繁に現状を確認し、個別の事例が指標と合致していないときには即座に修正、フィードバックします。

    その範囲は自部門に留まりません。例え他部門や業務委託などの社外であっても、事業計画を達成するために関わらなくていい業務は存在しないのです。

  • 07

    困ったときはお互いさま

    For friends

    スピード成長の中、どうしても一人では対応し切れない時があります。誰しも専門外のタスクを振られたり、 リソースや情報が足りなかったり、他部門の知見がほしいときもあります。

    そんな人を見つけたら、個人の業務範囲を超え、部内はもちろん他部門であっても手を差し伸べます。 相手が置かれている状況や立場を理解し、自分のミッションに関係なくてもできる限りフォローします。 私たちは決して 「それは私の仕事ではありません」 と口にしません。

Four Teamwork
Values

募集要項